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海外線產品經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：5人

崗位職責：

崗位職責：

1、負責植保事業(yè)部海外線的產品規(guī)劃，主要包括產品資源整合、包裝及規(guī)格的設計、產品定價、賣點挖掘、宣傳資料設計及采購、產品維護（BOM搭建、二維碼信息等）。

2、負責競品調研，調研主要競品的登記證優(yōu)勢、價格、渠道政策及費用、防治對象運用情況等。

3、負責標桿企業(yè)調研分析，主要包括標桿企業(yè)的產品動態(tài)（新上市 、預上市、產品整合等）、登記動態(tài)（已下證、已立項、下步立項登記證件等）。

4、負責產品的前端應用研究，防治對象及使用量、藥效表現、安全性、產品附加值（增產、提質）、新防治對象探索等。

5、協(xié)調生產保障產品供應，及時下達生產計劃、包材采購到位、生產跟蹤等。

6、產品庫存管控，針對需整改產品、退貨、風險庫存、倒散料等制定處理意見和消化方案。

7、負責提報登記立項證件，為事業(yè)部三證立項提供建議。

任職要求：

1、從事農藥產品經理策劃工作3年以上；

2、農學植保相關專業(yè)，本科及以上學歷；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、能適應長期海外出差生活；

5、有戰(zhàn)略思維/產品開發(fā)/營銷思維，擅于構建關系。

晉升通道： 產品經理→市場經理→市場部長→市場總監(jiān)

薪資待遇、福利（綜合收入12萬以上）：基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動。

林業(yè)公司總監(jiān)
學歷要求：本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、計劃管理：制定月度發(fā)貨回款及五會兩田的目標和計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保目標達成。

2、營銷策略執(zhí)行：根據勁農林業(yè)相關省區(qū)市場情況組織制定及落實公司的營銷策略

3、銷售決策體系建設：完善市場調查、市場預測機制，建立以信息、模型與方案為一體的營銷決策體系，為公司各類決策提供支持。

4、團隊建設：組織勁農林業(yè)省區(qū)團隊的隊伍建設，提高營銷隊伍的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團隊儲備人才。

5、客戶管理：健全客戶管理體系，建立關鍵核心大客戶溝通機制，保持與核心客戶的良好關系。

6、人才招聘：針對外部行業(yè)內優(yōu)秀人才積極引薦，充實團隊銷售能力。

7、省區(qū)五會兩田推廣：針對勁農林業(yè)省區(qū)的推廣任務制定具體推廣方案及跟進落實。

任職要求：

1、農學、植保、園藝、園林、作物，病蟲害防治，市場營銷等相關專業(yè)；本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件；

2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，農資行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、從事過林業(yè)或城市園林綠化農藥銷售者優(yōu)先；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

晉升通道：林業(yè)副總→品牌公司總經理→營銷線總經理

薪資待遇、福利（綜合收入20萬以上）：股權激勵+基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+五險+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動)。

省區(qū)經理
學歷要求：本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、計劃管理：制定月度發(fā)貨回款及五會兩田的目標和計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保目標達成。

2、營銷策略執(zhí)行：根據**省區(qū)市場情況組織制定及落實公司的營銷策略

3、銷售決策體系建設：完善市場調查、市場預測機制，建立以信息、模型與方案為一體的營銷決策體系，為公司各類決策提供支持。

4、團隊建設：組織**省區(qū)團隊的隊伍建設，提高營銷隊伍的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團隊儲備人才。

5、客戶管理：健全客戶管理體系，建立關鍵核心大客戶溝通機制，保持與核心客戶的良好關系。

6、危機處理：針對**省區(qū)出現的突發(fā)事件，及時處理，避免事態(tài)擴大。

7、人才招聘：針對外部行業(yè)內優(yōu)秀人才積極引薦，充實團隊銷售能力。

8、省區(qū)五會兩田推廣：針對**省區(qū)的推廣任務制定具體推廣方案及跟進落實。

任職要求：

1、農學、植保、園藝、農藥學、作物，病蟲害防治，市場營銷、植物營養(yǎng)、果蔬學等相關專業(yè)；本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件；

2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，農資行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

晉升通道：省區(qū)經理→品牌公司總經理→營銷線總經理

薪資待遇、福利（綜合收入25萬以上）：股權激勵+基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+五險+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動)。

區(qū)域經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：不限人數人

崗位職責：

崗位職責：

1、傳播農業(yè)植保、作物管理、病蟲害防治、除草技術，全力建設終端技術、服務、推廣體系。

2、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；

3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 

4、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 

5、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作； 

6、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化

任職要求：

1、 農學、植保、園藝、農藥學、作物，病蟲害防治，市場營銷、植物營養(yǎng)、果蔬學等相關專業(yè)；本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可破格錄取；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，農資行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

晉升通道： 區(qū)域經理→省區(qū)經理→品牌公司總經理→營銷線總經理

薪資待遇、福利（綜合收入18萬以上）：基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動。

技術服務經理（近1-2年畢業(yè)生）/技術員（應屆生）
學歷要求：本科以上學歷
招聘人數：不限人

崗位職責：

崗位職責：

1、零售店管理 、經銷商管理、種植戶維護、植保技術推廣

2、完成所轄區(qū)域年度銷售推廣任務

① 樣品管理  ② 試驗示范  ③ 現場會  ④ 農民會 

3、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；

4、以下要求對應屆生放寬：專業(yè)適當不局限、但有志于在農藥、植保、農機領域成為產品專家。

技能要求： 

1、農學、植保、園藝、農藥學、作物，病蟲害防治，市場營銷、植物營養(yǎng)、果蔬學等相關專業(yè)；

2、具備一定的推廣知識；

3、對經濟作物、糧食作物有一定的見解

4、作物病蟲病害防治經驗豐富 

5、對市場、營銷工作有強烈的興趣，有志于在農藥、植保、農機領域成為產品專家。

基本要求： 

1、具有良好的口頭表達能力；

2、具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力。

3、從事農業(yè)相關：必需要吃苦耐勞，適應了出差安排。

晉升通道：技術員或助理→區(qū)域經理→省區(qū)經理→省總→品牌公司總經理→總經理

薪資待遇、福利：基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動。

水田除草劑營銷總監(jiān)
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：1人

崗位職責：

崗位職責：

1、制定和實施品牌公司水田除草項目組的年度經營戰(zhàn)略目標；

2、組織制定公司水田除草項目組的營銷策略以及重大經營決策，確保公司的良性發(fā)展；

3、打造品牌公司水田除草銷售高效執(zhí)行團隊，選拔和培養(yǎng)品牌公司骨干員工與管理人員。

任職要求：

1、學歷要求：植保、農學、營銷和管理相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、年齡要求：30-40周歲；

3、在本行業(yè)知名企業(yè)，擔任分管過以水田除草劑為主（江西、湖南、湖北、安徽、江蘇）3年以上的銷售管理工作，并具有較豐富的管理團隊經驗和業(yè)績成果；

4、具有企業(yè)經營管理組織能力，能充分整合公司內外部各種資源，最大限度地滿足用戶的需要，為公司取得良好的經濟效益和社會效益；

5、具有市場洞察能力，對農藥行業(yè)有很好的理解，對市場的變化有強的敏感性，能及時地根據市場動態(tài)變化調整營銷策略方案；

6、具有品牌產品規(guī)劃和產品管理能力，對市場需求和產品登記規(guī)劃具有前瞻性的預判力。

薪資待遇、福利：（月薪15000-20000元、年綜合收入30-50萬）：股權激勵+基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動。

水田除草劑技術服務經理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：10人

崗位職責：

崗位職責：

1、推廣計劃制定和落實；

2、市場競爭對手信息調查；

3、推廣成果的總結宣傳。

任職要求： 

1、學歷要求：植保、農學、營銷和管理相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、年齡要求：24-30周歲；

3、對水田除草劑產品的推廣具有較豐富的推廣經驗和基層市場工作經歷。

薪資待遇、福利：（月薪4500-6000元、年綜合收入10-20萬）：基本工資+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓+拓展活動。

生產計劃儲備干部
學歷要求：本科及以上學歷
招聘人數：5人

崗位職責：

崗位職責：

1、負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；

2、做好產能評審、生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、跟蹤落實；

3、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

4、做好生產物料供應配套籌備工作與結單時產成品入庫跟進工作；

5、協(xié)調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

6、有關產銷協(xié)調會議的召開及相關工作事項的辦理；

7、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；

9、完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、生產管理相關專業(yè)本科及以上學歷

2、具有3年以上生產計劃管理經驗；

3、熟悉生產計劃和統(tǒng)計管理等相關專業(yè)知識 ；

4、了解企業(yè)產品的生產工藝、生產流程,及相關產品的質量標準；

5、具備良好的計劃協(xié)調能力，能合理制定生產計劃以及安排生產。

安環(huán)儲備干部
學歷要求：本科及以上大學生
招聘人數：5人

崗位職責：

崗位職責：

1、擬訂公司安全環(huán)保方面規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急救援預案、組織應急演練，組織教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

2、督促落實本單位重大危險源和污染源的管理措施；檢查安全生產狀況，及時排查違章違反操作規(guī)程生產安全環(huán)保事故隱患，提出改進安全生產管理的建議方案；

3、參加公司新建、改建、擴建項目安全、環(huán)保的“三同時”工作，及安評、環(huán)評的辦理、驗收工作，并負責特種作業(yè)人員及安全管理人員的證件辦理工作

4、做好安環(huán)各種臺賬、票證管理，數據網上填報，按要求定期檢測廢水廢氣的排放指標

5、為安全環(huán)保方面的達標，負責擬定改善和處理的可行方案并組織實施，并按要求完成安全、環(huán)保方面相關材料工作。

6、對接相關政府部門，認真執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定。

任職要求：

1、安全工程、環(huán)境工程相關專業(yè)本科及以上大學生

2、外招需要有5年以上化工行業(yè)安環(huán)工作，且經驗豐富。熟悉國家和行業(yè)標準，對工業(yè)廢水處理了解，有注冊安全工程師證優(yōu)先（有工作經驗的學歷可適當放寬）。